Komitmen kami
Pencarian calon peserta Ausbildung yang tepat dan memiliki motivasi tinggi masih menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan – khususnya di sektor teknis, perhotelan, dan keperawatan – bahkan semakin meningkat dalam beberapa tahun terakhir.
Sehubungan dengan hal tersebut, kami ingin memanfaatkan kesempatan ini untuk memperkenalkan konsep serta strategi jangka menengah dan jangka panjang kami dalam bidang penempatan program Ausbildung internasional.
“The Skills Hub” merupakan agen penempatan yang berfokus secara khusus pada program Ausbildung di Jerman. Pendekatan kami dirancang untuk secara seimbang memenuhi kebutuhan perusahaan penyelenggara Ausbildung di Jerman sekaligus mempertimbangkan perspektif, harapan, dan kesiapan para calon peserta Ausbildung dari Indonesia.
Tujuan utama kami adalah mempertemukan generasi muda Indonesia yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi dengan perusahaan-perusahaan di Jerman, serta membangun dasar kerja sama yang stabil, berkelanjutan, dan saling menguntungkan bagi kedua belah pihak dalam jangka panjang.
Selain itu, salah satu pilar utama dari konsep kami adalah memastikan kepatuhan yang konsisten terhadap seluruh ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku, baik di Jerman maupun di Indonesia.
Penghubung antara dua dunia: Keahlian di tingkat CEO
Kompetensi kami didasarkan pada pengalaman yang kuat dan bertahun-tahun di tingkat manajemen puncak sebagai CEO, yang mencakup baik dunia usaha Jerman maupun Indonesia. Perspektif ganda ini menjadikan kami mitra strategis yang unik di persimpangan pasar tenaga kerja internasional.
Di satu sisi, kami memiliki pemahaman yang mendalam mengenai kebutuhan spesifik perusahaan-perusahaan Jerman. Kami memahami bahwa di era perubahan demografis saat ini, bukan lagi sekadar mengisi posisi yang kosong, melainkan memastikan standar kualitas dalam jangka panjang. Kami memahami cara berpikir para pengambil keputusan di Jerman dan mengenal tuntutan tinggi terhadap keandalan, ketelitian profesional, serta integrasi yang mulus ke dalam sistem Ausbildung dual di Jerman.
Di sisi lain, kami memiliki akar yang kuat di pasar Indonesia. Kami memahami potensi besar yang ada, tetapi juga tantangan serta ekspektasi khusus dari para calon peserta Ausbildung di Indonesia. Keahlian kami memungkinkan kami tidak hanya mengidentifikasi talenta di Indonesia, tetapi juga mempersiapkan mereka secara khusus untuk memenuhi tuntutan budaya kerja dan profesional di Jerman.
Kami berfungsi sebagai penghubung yang menyelaraskan harapan dari kedua belah pihak. Melalui pengalaman manajemen kami di kedua budaya, kami dapat meminimalkan potensi kesalahpahaman dan menciptakan dasar yang kuat untuk kerja sama yang sukses dan berkelanjutan. Kami memahami dengan sangat baik faktor-faktor yang diperlukan agar sebuah program Ausbildung menjadi situasi yang saling menguntungkan bagi perusahaan maupun peserta Ausbildung.
